
Autor: Matija Šerić
U rano jutro 28. veljače građani Bliskog istoka i svijeta probudili su se s viješću kako je krenula udružena vojna kampanja američkih (Operacija Epski gnjev) i izraelskih oružanih snaga (Operacija Razjareni lav) protiv Islamske Republike Iran. Nije to bilo kakva operacija, već klasični rat iliti brutalna agresija koja prkosi međunarodnom i američkom…
Nastavi čitati…
ALBUQUERQUE, N.M. – Muška košarkaška momčad New Mexica ostvarila je izvanrednu pobjedu protiv San Diego Statea rezultatom 81-76, unatoč početnom zaostatku od 11 poena u prvom poluvremenu. Ova uzbudljiva utakmica održana je pred rasprodanom publikom u “The Pit – Powered by Nusenda”.
Lobosi su izjednačili omjer s Aztecima, završivši sezonu s 22 pobjede i…
Nastavi čitati…
Autor: Matija Šerić
Nakon 28. odigranih kola engleske Premier lige Arsenal je i dalje vodeći sastav lige sa 61 bodom. U trenutku pisanja bježi drugoplasiranom Manchester Cityju pet bodova koji ima jednu utakmicu manje. Ako Građani i dobiju tu zaostalu utakmicu, Topnici će i dalje biti prvi s dva boda prednosti. To matematički neće biti…
Nastavi čitati…
Autor: Matija Šerić
Globalizacija je rezultirala izravnim političkim utjecajem koji je doveo do pada moći nacionalnih vlada, a osobito na područjima upravljanja gospodarstvom (makroekonomski menadžment) i na području unutarnje strukture države. Postoje snažni pokazatelji koji pokazuju da se utjecaj globalizacije na političkom polju najviše očituju u odlukama vlada koje su sada uvjetovane tržišnim principima i…
Nastavi čitati…
Autor: Matija Šerić
21. stoljeće obilježio je uspon globalizacije koji je promijenio svijet u svakom smislu pa tako i u gospodarskom. Počela su vrijediti nova pravila i novi uvjeti poslovanja. Kako bi države bile gospodarske konkurentne na svjetskom tržištu, potrebno je da vlade i menadžeri javnih i privatnih poduzeća u vremenima stalnih promjena i nesigurnosti…
Nastavi čitati…
Autor: Matija Šerić
Od sredine 1980-ih, menadžment ljudskih potencijala postao je prihvatljiv u akademskim i komercijalnim krugovima. Radi se o multidisciplinarnoj organizacijskoj funkciji koja se oslanja na teorije i ideje iz različitih područja menadžmenta, psihologije, sociologije i ekonomike. Postoje različite definicije, ali može se ustvrditi da je svrha menadžmenta ljudskih potencijala osigurati da se zaposlenici…
Nastavi čitati…

























